Az egyik legfontosabb képessége, amit az egyén ma rendelkezhet, az a képesség, hogy keresni és munkát találni az állandóan változó világban, amelyben élünk. A dolgok jelentősen megváltoztak az elmúlt 20 évben, és mint minden más, a technológia nagyon eltérő munkát végzett. Ez az Ön képessége, hogy bemutassa tehetségét és készségeit online, amely meghatározza, hogy mennyire foglalkoztatható Ön sok vállalat számára. A munkakeresésnek manapság nem kell ijesztőnek vagy megfélemlítőnek lennie - csak rugalmasnak és hajlandónak kell lennie ahhoz, hogy alkalmazkodjon az új rendszer igényeihez.
Kapj egy nagyszerű önéletrajzot
Ez a munkahelykeresés egyik aspektusa, amely nem változott, mert egy olyan dokumentum, amely kiemeli a tehetségedet és készségeidet, mindig felbecsülhetetlen értékű munkadarabja lesz. Megváltozott az a mód, ahogyan a dokumentumot bemutatják a potenciális munkáltatóknak. Hagyományosan a folytatás egy jól nyomtatott dokumentumot tartalmazott az Ön képességeivel, tehetségeivel és oktatásával. A legtöbbet professzionálisan nyomtatták nehéz papírra, és jól érezték magukat. Ma az önéletrajzát elektronikus úton küldi el, és gyakran előfordul, hogy soha nem lesz papírra nyomtatva. Az ilyen típusú dokumentum előnye, hogy könnyen testreszabhatja azt, hogy a legjobban bemutassa az összes érdekelt munkát.
Online álláshelyek
Nagyszerű önéletrajz mellett fontos tudni, hogyan építhetünk kapcsolatokat egy olyan webhelyen, mint a LinkedIn, ami lehetővé teszi, hogy a tehetségeket és értékeket élénkebben mutassa be a világnak. Ez az oldal lehetővé teszi, hogy csatlakozzon a csoportokhoz és kapcsolatba léphessen hasonló gondolkodású egyénekkel, akik a következő munkához vezethetnek.
Amint újraindította az önéletrajzát, és készen áll a küldésre, itt az ideje, hogy megtalálja a foglalkoztatási honlapot vagy egy online minősített webhelyet. Több száz potenciális hely van; egyesek több árat kínálnak, de a legtöbb törvényes webhely lehetővé teszi, hogy minden munkát díj nélkül kérjen.
Ezek az oldalak egyedülálló és hatékony fórumot biztosítanak maguknak a piacon, vagy keresni azokat a munkákat, amelyek korábban nem léteztek. A munkakeresésben való sikerhez elengedhetetlen az, hogy ezt a készséget és hozzáállást használjuk az Ön előnyére.
Segítségre van szüksége, ha szüksége van rá
Legyen elég okos ahhoz, hogy segítséget kérjen, amikor szüksége van rá. Ha hiányzik a technikai ismeretek, akkor szinte mindig valaki tudja, aki jobban megértette ezeket a dolgokat. Függetlenül attól, hogy kiírja-e a munkahelyi készségeit és tehetségét, vagy tanulhat-e az online álláshelyek használatára, felbecsülhetetlen lehet, ha valaki ismerete van az Ön oldalán.
A jövőbeni munkáltatóval való megfelelés
Az elmúlt öt év technológiai fejlődésével a legerősebb munkahelyek a pályázók nyomkövető rendszerét használják fel arra, hogy gyorsan és egyszerűen összekapcsolják a rendkívül tehetséges pályázókat a legmegfelelőbb munkáltatókkal. Ez azt jelenti, hogy a munkaadók képesek lesznek kapcsolatba lépni a potenciális alkalmazottakkal a szociális médiaalkalmazásokon keresztül az okostelefonjaikon. Minél több lehetőséget kell bemutatnia magát és készségeit, annál nagyobb eséllyel találja meg a keresett munkát.
Ne féljen meg
A folyamat ma már elsöprő lehet, ha nem vagyunk felkészülve arra, ami ott van. Ha idősebb ember vagy, nincs más, mint a hozzáállása és hajlandósága, elválasztva magát a modern technológia előnyeitől. Nem kell megfélemlítenie, csak egyszerre meg kell küzdenie a puzzle egyes darabjait, és leküzdeni.
Fontos, hogy mindenki ma is folyamatosan készen álljon a potenciális álláskeresésre. Építsen és tartson fenn egy működő LinkedIn-profilt, amely összeköti az összes olyan embert, akit esetleg tud. Ezeknek a hálózatoknak a kiépítése megkönnyítheti a következő munka megkeresését, és lehetővé teszi, hogy minimálisra tartsa azokat az időket, ahol nincs foglalkoztatottsága.
Kép jóvoltából: smartlemming.com
