A kettő közötti választás nehéz lenne, hiszen mindkettőnek előnye és hátránya van. Ha azonban megtanulod a munkavállalók és a független vállalkozók közötti különbségeket, akkor a kiválasztás meglehetősen egyszerű. Ezek a két fogalom bizonyos szempontok szerint különböznek egymástól, mint például az ellenőrzés mértéke, a kapcsolat tartóssága, a függetlenség, az alvállalkozói képesség, a végrehajtott munka mértéke a munkáltató üzleti tevékenységének szerves része.
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Munkavállaló | Független vállalkozó |
|---|---|---|
| Jelentés | A munkavállaló a munkáltató által bérelt személy, hogy rendszeresen dolgozhasson egy fix díjazás ellenében. | Független vállalkozó önálló vállalkozó, aki egy másik szervezetnek nyújt fix szolgáltatásokat. |
| Bevétel forrása | Fizetés | Minden projektből származó bevételek |
| Dolgozik | Egy munkáltató | Több ügyfél |
| bemenetek | A munkáltató által biztosított | A vállalkozó saját inputjait használja |
| A munka ideje és helye | A Munkaadó dönt | A Vállalkozó dönt |
| A költségek kifizetése | Készítette: munkáltató | Készítette: vállalkozó maga |
| Függetlenség | Működik a munkaadó ellenőrzése és irányítása alatt. | Működik függetlenül. |
| Delegáció | Ő köteles személyesen elvégezni a feladatot. | Feladatokat delegálhat. |
| Kiképzés | A munkatársak képzésben részesülnek bizonyos szolgáltatások teljesítésére. | A Vállalkozó nem kap semmiféle képzést a vádlottól. |
| Kapcsolat | Folyamatos kapcsolat a munkáltatóval. | Ideiglenes kapcsolat az ügyféllel. |
A munkavállaló meghatározása
Az alkalmazottat az a személy határozza meg, aki a munkáltató számára rendszeresen dolgozik, fizetés ellenében rögzített díjazás ellenében. A munkaviszony feltételeit egy szerződésben, munkaszerződésként ismertetik. A szerződés szóbeli vagy írásbeli, kifejezett vagy hallgatólagos. A szervezet teljes mértékben ellenőrzi a munkavállaló munkáját, azaz mi, hogyan, mikor kell megtenni.
A munkaerő-felvétel folyamatának teljes felvételi folyamata van. A munkavállaló munkája részmunkaidőben, teljes munkaidőben, vagy akár a munkaadó ideiglenesen is bérelheti. A munkatársakat egy adott munkához bérelték, és minden munkának saját feladata, feladata, felelőssége és hatóságai vannak. Havi fizetést fizetnek a képzettség, a tapasztalat, a készségek, a teljesítmény és a pozíció alapján.
Független vállalkozó meghatározása
Független vállalkozó semleges személy, vagyis egy tanácsadó, ügyvéd, könyvelő, mérnök vagy bármely más szakmai képesítéssel rendelkező személy, aki szolgáltatásokat nyújt az ügyfélnek / megbízónak vagy egy harmadik félnek az ügyfél nevében, a feltételek szerint. a nyertes ajánlattevő és a megbízó közötti szerződés. Ezeket szabadúszó alapon fizetik.
A független vállalkozó mentes az ügyfél ellenőrzése vagy befolyása nélkül, ítéletét a feladat teljesítésének módjára és módjára alkalmazhatja. Továbbá, függetlenül a projekt eredményétől, a független vállalkozó felelős a projektért.
Az alkalmazottak és a független vállalkozók közötti legfontosabb különbségek
Az alábbi pontok figyelemre méltóak, amennyiben a munkavállaló és a független vállalkozó közötti különbség az alábbiak:
- Az a személy, akit a munkáltató bérelt, hogy rendszeresen dolgozzon, fix fizetés ellenében, munkavállalónak hívják. Az önálló vállalkozó, aki egy másik szervezetnek nyújt szolgáltatásokat fix kártérítésért, független vállalkozónak hívják.
- A munkavállaló díjazása a fizetés vagy a bér. Másrészről, a független vállalkozó minden projektből jövedelmet szerez.
- A munkavállaló kizárólag a munkáltató számára dolgozik, míg a független vállalkozó több ügyfél számára dolgozik.
- A munkáltató a feladatot ellátó bemeneteket, például eszközöket, anyagokat, berendezéseket vagy egyéb erőforrásokat biztosítja a munkavállaló. Másrészt a független vállalkozó saját forrásait használja.
- A munkáltató dönti el, mikor és hol dolgozik. Ezzel szemben a független vállalkozó határozza meg a projekt befejezésének idejét és helyét.
- A munkavállaló által a feladat teljesítése során felmerült költségeket a munkáltató viseli. Ellentétben a független vállalkozóval, aki felelős a szolgáltatások teljesítése során felmerült költségek viseléséért.
- A munkavállaló a munkáltató irányítása és irányítása alatt dolgozik. Éppen ellenkezőleg, a független vállalkozó semmilyen ellenőrzést nem gyakorol, és így saját akaratával dolgozik.
- A munkavállaló nem ruházhatja át a feladatot egy másik személynek, míg egy független vállalkozónak joga van feladatait és feladatait alárendeltjeire átruházni.
- A feladatok és feladatok meghatározott módon történő végrehajtásához a munkavállaló megfelelő képzést kap. Ezzel szemben egy független vállalkozó nem kap semmilyen képzést a szolgáltatások nyújtására.
- A munkavállaló folyamatos kapcsolatot tart fenn a munkáltatóval. A független vállalkozó azonban rövid távú kapcsolatban áll az ügyféllel.
Következtetés
Ezért az érdemeket és a hátrányokat mind a munkavállaló, mind a független vállalkozó társítja. Előtt, a döntéshozatal előtt, először felismerjük, mi az Ön igényei és elvárásai, majd ezt követően válassza ki a megfelelő személyt a feladathoz. A fizetés szükségessége miatt az alkalmazottak megtartásának költsége magasabb, mint a független vállalkozók.
