Ajánlott, 2024

Szerkesztő Választása

A célok és a célok közötti különbség

A vállalat céljai és célkitűzései az alapja, amely megvizsgálja, mennyi távolságot fedezett le a látás elérése érdekében. A célokat az egész életen át tartó célok határozzák meg, amelyeket az egyén vagy szervezet igyekszik elérni. Meghatározza, hogy mit kíván elérni a vállalat. Másrészt a célok azok a konkrét mérföldkövek, amelyeket egy személy korlátozott időtartamon belül tervez. Ezek pontosak, mérhetőek, időalapúak, amelyek elősegítik a cél elérését.

Minden vállalat célja és célkitűzése, hogy elérje küldetését és jövőképét. Ezek olyan konkrét eredmények, amelyeket a gazdálkodó a konkrét határidőn belül kíván elérni, méghozzá a rendelkezésre álló erőforrásokkal. Olvassa el az adott cikket, hogy megértse a célok és a célok közötti különbséget.

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapjacélokcélok
JelentésA célok azok az eredmények, amelyeket csak akkor lehet elérni, ha a kísérleteket egy adott irányban végzik.A cél egy olyan hosszú távú cél, amelyet egy személy elérni kíván.
Mi az?A végeVégeredmény
bázistényekötletek
IdőkeretKözéptávú rövid távúHosszútávú
MérésKönnyenÖsszehasonlítóan nehéz
anyagiasságKonkrétAbsztrakt
AkcióKülönlegesGenerikus

A célok meghatározása

A célokat úgy határozzuk meg, mint egy célt vagy célt, amelyet egy személy elképzelni vagy tervezni kíván elérni vagy elérni vagy elérni a jövőben. Ezek a hajtóerők, amelyek arra irányítják az embert, hogy erőfeszítéseket tegyen annak elérésére.

Gyermekkorunkban úgy döntünk, hogy mit akarunk a jövőben elérni, és arra törekszünk, hogy elérjük. A cél az a pont, amelyet egy személy egy bizonyos időintervallum után elképzel. E célok elérése érdekében az emberek rendszerint idővonalat helyeznek el, hogy elérhessék céljukat a kívánt időben. Ezek azonban hosszú távúak.

Célkitűzések meghatározása

A célt vagy célt, amelyet egy korlátozott idő alatt kíván elérni, célnak nevezzük. Ezek a mérföldkövek, amelyek segítenek a cél elérésében. Ezért is nevezik őket alvállalkozásoknak. Ez egy lépés egy bizonyos pont eléréséhez. Tegyük fel, hogy 90% -os pontszámot akarok szerezni egy vizsgán, hogy jó egyetemre lehessen belépni.

A célok könnyen mérhetőek a cél elérésekor. Például egy vállalat 50% -kal kívánja növelni értékesítését az elkövetkező hat hónapban, majd amikor elérte a célt, azt az értékesítési adatok alapján lehet mérni.

A célok és a célok közötti különbségek

A fő célok és célkitűzések közötti különbségek az alábbiak:

  1. A célok az átfogó célok, amelyeket az adott irányba tett folyamatos cselekvésekkel lehet elérni. A célok azok a célok, amelyeket rövid időn belül szeretnénk elérni.
  2. A célok az eredmény, vagyis az elsődleges eredmény, de ha objektívekről beszélünk, ez a cél elérésének lépése.
  3. A célok ötleteken alapulnak, míg a célok tényeken alapulnak.
  4. Amikor az időhatárról van szó, nehéz megállapítani, hogy mennyi idő alatt érhető el, de a célok időhöz kötöttek lehetnek, lényegében egy adott időszakban érhetők el.
  5. Nehéz megmérni a célokat, azaz hogy mennyi távolságot fedeztek fel eddig, miközben a célját üldözik, és mennyi marad meg. Másrészt a célkitűzések könnyen mérhetők.
  6. A célok elvontak, míg a célok konkrétak.
  7. A célok eléréséhez általános intézkedések szükségesek. A célkitűzésekkel ellentétben, speciális cselekvésre van szükség.

Következtetés

Bár a célok és a célok között különbség van, a célok a célok eléréséhez szükséges lépések. Tehát nem baj, ha azt mondjuk, hogy a célok a cél részét képezik. A célok egész életen át tartó ambíciókat foglalnak magukban; meghatározza azt a célállomást, ahol egy adott időszak után szeretné látni magát. A célok olyan rövid távú célok, amelyeket egy meghatározott időszakon belül elérni fog.

Top