A megerősítés és a büntetés az operáns kondicionálás két alapvető fogalma, ahol az előbbi egy bizonyos viselkedést serkent, az utóbbi elriasztja egy bizonyos viselkedést. Ezeket a kétet gyakran megzavarják az emberek, de számos különbség van. A cikk végére képes lesz megkülönböztetni a megerősítést és a büntetést az operáns kondicionálás összefüggésében.
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Erősítés | Büntetés |
|---|---|---|
| Jelentés | A megerősítés magában foglalja a viselkedés mintázatának támogatását vagy előmozdítását. | A büntetés magában foglalja a büntetést vagy az értékvesztést, hogy elnyomja a nemkívánatos magatartást. |
| Mi az? | Lelkes eredmény. | Egy félelmetes eredmény. |
| Válasz | Megerősíti a választ | Rossz a válasz |
| Következmény | Növeli a viselkedés valószínűségét. | Csökkenti a viselkedés valószínűségét. |
| felöleli | A kívánatos inger vagy a nemkívánatos veszteség nyeresége. | Kellemetlen inger vagy kényelmetlen kivonás. |
A megerősítés meghatározása
Az operáns kondicionálás során a megerősítés bármi, ami felgyorsítja a válasz előfordulásának valószínűségét. Ez a viselkedés következménye, amely vagy erősíti a választ, vagy növeli annak valószínűségét. A válasz erőssége mérhető az intenzitás és a fok tekintetében, míg annak gyakoriságát a válasz előfordulásának számának kiszámításával állapítják meg.
A megerősítés magában foglalja azokat a dolgokat, amelyek növelik a viselkedésmintát, mint például az események, helyzetek vagy ingerek. A következő kategóriákba sorolható:
- Pozitív megerősítés : valami hozzáadására utal, hogy ösztönözze a viselkedési mintát.
- Negatív megerősítés : azt jelenti, hogy el kell távolítanunk valamit a viselkedési mintázat javítása érdekében.
A humánerőforrás-gazdálkodásban a megerősítő elmélet feltételezi, hogy a viselkedő tapasztalattal rendelkező viselkedés valószínűleg megismétlődik. Ez azt jelenti, hogy ha a munkavállaló teljesítményszintjét követi a pénzbeli jutalom, akkor a jövőben hasonló teljesítményt eredményez. Ha azonban a pénzbeli jutalom nem követi a nagy teljesítményt, akkor valószínűleg nem fog visszatérni. A megerősítés néhány példája lehet a promóció, a növekmény, a kiegészítő előnyök, a kiváltság megszűnése és így tovább.
A büntetés meghatározása
Az operáns kondicionálásban a büntetés a nem kívánt viselkedés következtében valakinek egy nemkívánatos következmény vagy büntetés kiszabását jelenti. Röviden, megváltoztatja a viselkedését, negatív választ adva a kedvezőtlen viselkedésre.
Célja, hogy csökkentse vagy megszüntesse a viselkedés gyakoriságát. Ez egy megfelelő eszköz, amelyet a szervezetek viselkedésének alakítására és szabályozására használnak. Néhány gyakori példa a büntetésre a fizetéscsökkentés, a felfüggesztés, a kiváltság elvesztése és így tovább. A büntetés két formája lehet:
- Pozitív büntetés : az averzív ösztönzés kiállítására vagy végrehajtására vonatkozik, ha a viselkedés a jövőben megismétlődik.
- Negatív büntetés : A büntetés, amely magában foglalja a kellemes inger eltávolítását, a viselkedés megismétlődését.
A megerősítés és a büntetés közötti különbségek
A megerősítés és a büntetés közötti különbség tekintetében a következő pontok relevánsak:
- A viselkedés mintázatának támogatására vagy növelésére irányuló folyamatot, amely lehetővé teszi, hogy a jövőben újra megtörténjen, megerősítésnek nevezzük. Éppen ellenkezőleg, a büntetés büntetést vagy bármilyen más nemkívánatos kimenetet eredményez a rossz viselkedés visszaszorítására.
- Míg a megerősítés lelkes eredmény, a jó teljesítményért a büntetés a bűncselekmények elkövetett következménye.
- A megerősítés erősíti a választ, míg a büntetés ugyanolyan gyengül.
- A megerősítés eredménye növeli a viselkedés gyakoriságát. Ezzel szemben a büntetés a viselkedés gyakoriságának csökkenéséhez vezet.
- A megerősítés a kívánt inger nyereségét vagy a nemkívánatos elvesztést jelenti. Ezzel ellentétben a büntetés kellemetlen inger vagy kényelmetlen visszavonás.
Következtetés
Összefoglalva, a megerősítés növeli azt a tendenciát, hogy a célzott viselkedés ismét megtörténik. Éppen ellenkezőleg, a büntetés csökkenti a célzott viselkedés megismétlődésének esélyeit. Mind a megerősítés, mind a büntetés a viselkedés alapvető fogalmai, amelyek célja a szervezet viselkedésének megváltoztatása és szabályozása, pozitív vagy negatív.
