Ajánlott, 2024

Szerkesztő Választása

A megerősítés és a büntetés közötti különbség

Az operátorok kondicionálása olyan tanulási típusra utal, amelyben egy akció eredményei szabályozzák magatartásukat. A következmény jutalom vagy büntetés lehet. Ezt a BF Skinner híres viselkedésmestert alkotta meg, aki úgy véli, hogy a viselkedés olyan, amit csak a megfigyeléssel, nem pedig gondolatokkal és motivációval lehet leírni.

A megerősítés és a büntetés az operáns kondicionálás két alapvető fogalma, ahol az előbbi egy bizonyos viselkedést serkent, az utóbbi elriasztja egy bizonyos viselkedést. Ezeket a kétet gyakran megzavarják az emberek, de számos különbség van. A cikk végére képes lesz megkülönböztetni a megerősítést és a büntetést az operáns kondicionálás összefüggésében.

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapjaErősítésBüntetés
JelentésA megerősítés magában foglalja a viselkedés mintázatának támogatását vagy előmozdítását.A büntetés magában foglalja a büntetést vagy az értékvesztést, hogy elnyomja a nemkívánatos magatartást.
Mi az?Lelkes eredmény.Egy félelmetes eredmény.
VálaszMegerősíti a választRossz a válasz
KövetkezményNöveli a viselkedés valószínűségét.Csökkenti a viselkedés valószínűségét.
felöleliA kívánatos inger vagy a nemkívánatos veszteség nyeresége.Kellemetlen inger vagy kényelmetlen kivonás.

A megerősítés meghatározása

Az operáns kondicionálás során a megerősítés bármi, ami felgyorsítja a válasz előfordulásának valószínűségét. Ez a viselkedés következménye, amely vagy erősíti a választ, vagy növeli annak valószínűségét. A válasz erőssége mérhető az intenzitás és a fok tekintetében, míg annak gyakoriságát a válasz előfordulásának számának kiszámításával állapítják meg.

A megerősítés magában foglalja azokat a dolgokat, amelyek növelik a viselkedésmintát, mint például az események, helyzetek vagy ingerek. A következő kategóriákba sorolható:

  • Pozitív megerősítés : valami hozzáadására utal, hogy ösztönözze a viselkedési mintát.
  • Negatív megerősítés : azt jelenti, hogy el kell távolítanunk valamit a viselkedési mintázat javítása érdekében.

A humánerőforrás-gazdálkodásban a megerősítő elmélet feltételezi, hogy a viselkedő tapasztalattal rendelkező viselkedés valószínűleg megismétlődik. Ez azt jelenti, hogy ha a munkavállaló teljesítményszintjét követi a pénzbeli jutalom, akkor a jövőben hasonló teljesítményt eredményez. Ha azonban a pénzbeli jutalom nem követi a nagy teljesítményt, akkor valószínűleg nem fog visszatérni. A megerősítés néhány példája lehet a promóció, a növekmény, a kiegészítő előnyök, a kiváltság megszűnése és így tovább.

A büntetés meghatározása

Az operáns kondicionálásban a büntetés a nem kívánt viselkedés következtében valakinek egy nemkívánatos következmény vagy büntetés kiszabását jelenti. Röviden, megváltoztatja a viselkedését, negatív választ adva a kedvezőtlen viselkedésre.

Célja, hogy csökkentse vagy megszüntesse a viselkedés gyakoriságát. Ez egy megfelelő eszköz, amelyet a szervezetek viselkedésének alakítására és szabályozására használnak. Néhány gyakori példa a büntetésre a fizetéscsökkentés, a felfüggesztés, a kiváltság elvesztése és így tovább. A büntetés két formája lehet:

  • Pozitív büntetés : az averzív ösztönzés kiállítására vagy végrehajtására vonatkozik, ha a viselkedés a jövőben megismétlődik.
  • Negatív büntetés : A büntetés, amely magában foglalja a kellemes inger eltávolítását, a viselkedés megismétlődését.

A megerősítés és a büntetés közötti különbségek

A megerősítés és a büntetés közötti különbség tekintetében a következő pontok relevánsak:

  1. A viselkedés mintázatának támogatására vagy növelésére irányuló folyamatot, amely lehetővé teszi, hogy a jövőben újra megtörténjen, megerősítésnek nevezzük. Éppen ellenkezőleg, a büntetés büntetést vagy bármilyen más nemkívánatos kimenetet eredményez a rossz viselkedés visszaszorítására.
  2. Míg a megerősítés lelkes eredmény, a jó teljesítményért a büntetés a bűncselekmények elkövetett következménye.
  3. A megerősítés erősíti a választ, míg a büntetés ugyanolyan gyengül.
  4. A megerősítés eredménye növeli a viselkedés gyakoriságát. Ezzel szemben a büntetés a viselkedés gyakoriságának csökkenéséhez vezet.
  5. A megerősítés a kívánt inger nyereségét vagy a nemkívánatos elvesztést jelenti. Ezzel ellentétben a büntetés kellemetlen inger vagy kényelmetlen visszavonás.

Következtetés

Összefoglalva, a megerősítés növeli azt a tendenciát, hogy a célzott viselkedés ismét megtörténik. Éppen ellenkezőleg, a büntetés csökkenti a célzott viselkedés megismétlődésének esélyeit. Mind a megerősítés, mind a büntetés a viselkedés alapvető fogalmai, amelyek célja a szervezet viselkedésének megváltoztatása és szabályozása, pozitív vagy negatív.

Top