A Boss és a Leader közötti különbség

• 2019

Bármely szervezet sikerének kulcsfontosságú tényezője az alkalmazottak számára bemutatott vezetői minőség, ami jobban motiválja őket. Gondolkozott már azon, hogy egy főnök is vezető lehet, de nem minden főnök vezető? E két személyiség jellege és jellemzői közepette létezik egy határvonal. Míg a főnök parancsokat ad az alkalmazottai számára, a vezető egy példát mutatva befolyásolja követőit.

A vezető meggyőzi az embereit, hogy bizonyos módon cselekedjenek, hogy elérjék a szervezet céljait. A főnököt vezetőként lehet elismerni, állandóan irányítva őket feladataikban és képességeik bemutatásában. Ebben a cikkben [a boss és a vezető közötti különbségeket lebontottuk.

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapja	Főnök	Vezető
Jelentés	Az a személy, aki utasításokat ad a munkavállalóknak, és hiteles módon viselkedik, ellenőrzést keres és azt mondja az embereinek, hogy mit tegyen, egy főnök.	Az a személy, aki befolyásolja, inspirálja, támogatja és ösztönzi az egyéncsoportot, és folyamatosan dolgozik a célok elérésében, vezető.
beosztottak	Az alkalmazottak	Követő
Tiszteletet kap	A szolgálati idő miatt.	A karakterének képessége és minősége miatt.
Orientáció	Profit orientált	Emberközpontú
Amit csinál?	Adminisztrátorok és uralja	Innoválja és együttműködik
Keresi	Ellenőrzés	Elkötelezettség
Hajtóerő	szabványok	értékek
fókuszok	A szerkezet	A látás
Munka	Tudja, hogyan történik a munka.	Megmutatja, hogyan történik a munka.
A küldöttek	Feladatok és feladatok	Hatóság
Mit kell tenni?	Szereti elmondani az alkalmazottaknak.	Előnyben részesíti a munkavállalókat.
Hiba	A helyek hibáztatják, megmutatja, ki téved.	Javítja, azt mutatja, mi a baj.

A főnök meghatározása

A főnök olyan személyre vonatkozik, aki a munkavállaló vagy a szervezet felelőssége. Ő valaki, akire a munkavállalók jelentik, azaz a munkaerő közvetlen felügyelője. Ellenőrzi a munkavállalókat, megrendeléseket, feladatokat és feladatokat ruház fel nekik, és bizonyos kérdésekben döntéseket hozhat.

A szervezeti diagramban nincs hivatalos cím, mint a „főnök”, de a kifejezés azt a személyt jelöli, aki a tulajdonos vagy a szervezet, osztály, egység vagy osztály vezetője. Ezért a főnök lehet felügyelő, menedzser, igazgató vagy bármely más, magasabb szinten dolgozó személy.

A Leader meghatározása

A „vezető” kifejezést olyan személyként definiáljuk, aki képes befolyásolni és inspirálni másokat, a célok megvalósítása felé. Ő olyan, aki erőfölényben van, és példát mutat másokat. Ő olyan ember, akinek látása van, aki elkötelezett marad a céljával és folyamatosan arra törekszik, hogy elérje azt. Példát mutat, oly módon, hogy az emberek motiváltak legyenek, és nyomon követik nyomvonalát vagy irányát. A jó vezető tulajdonságai:

• Foresightedness
• Nagy kommunikációs készségek
• Mások befolyásolásának és motiválásának művészete
• Serkenti a munkát
• Tiszta célok
• Értékeljen másokat
• Példák beállítása
• Felelősséget vállal
• A helyes dolgokat

Főbb különbségek a főnök és a vezető között

A főnök és a vezető közötti jelentős különbségeket a következő pontokban tárgyaljuk:

1. A Boss az irodában felelős személy, aki a megrendelést a munkavállalóknak adja, és hiteles módon viselkedik, ellenőrzést keresi és elmondja a férfiaknak, mit tegyen. A vezető egy olyan személy, aki egy másik ember befolyásolásával, inspirációjával, támogatásával és bátorításával vezet, és folyamatosan dolgozik a cél elérésében.
2. A főnöknek van alkalmazottja, míg a vezetőnek követői vannak.
3. A főnök a félelem mellett kezeli és szabályozza, míg a vezető innovációkat és bizalmat inspirál.
4. A főnök tiszteletet kap a tekintélye vagy a szolgálati joga miatt, de a vezető a magatartását, jószándékát és a minőségét tiszteletben tartja.
5. A főnök mindig nyereségorientált. Ezzel szemben a vezető az emberekre irányul.
6. A főnök gyakorolja az irányítást, ellentétben a vezetővel, aki elkötelezettséget keres.
7. A főnök a szabványok, a szervezet normái és szabályai alapján dönt. Ellentétben a vezetővel, akinek a magatartása az értékeken alapul.
8. A főnök nagyon jól tudja, hogyan kell végrehajtania egy adott feladatot. Éppen ellenkezőleg, a vezető megmutatja követőinek, hogyan kell a feladatot megfelelően elvégezni.
9. A főnök feladatokat ruház fel, és felelősséget ruház a férfiakra. A vezető azonban delegálja a hatóságokat.
10. A főnök azt mondja az alkalmazottaknak, hogy mit tegyenek. Másrészt, a vezető tanítja a munkavállalókat, hogy mit tegyen.
11. Egy főnök hibáztatja a bontást, és rámutat arra, hogy ki a rossz. Ellentétben a vezetővel, aki kijavítja a bontást és azonosítja azt, ami rossz.

Következtetés

A vezető egy olyan személy, aki vezetőit vezeti, inspirálja, motiválja és irányítja őket különböző kérdésekben. Másrészt, a főnök valaki, aki az üzlet tulajdonosa, vagy a tulajdonosok által a munkahelyért felelős személy nevezi ki. A kettő közötti különbség a pszichológia kérdése, azaz a látásról, amelyen keresztül látjuk a világot. Ha egy főnök szerepét játszod, szigorúan kell dolgoznod az alkalmazottakkal, hogy a dolgokat megcsinálhassuk tőlük, vagy másképp fognak bolondozni.

Éppen ellenkezőleg, vezetőnek lenni, először jó hallgatónak és befolyásolónak kell lennie, támogató szerepet kell játszania, hogy időnként növelje a követők morálját.