A vezető meggyőzi az embereit, hogy bizonyos módon cselekedjenek, hogy elérjék a szervezet céljait. A főnököt vezetőként lehet elismerni, állandóan irányítva őket feladataikban és képességeik bemutatásában. Ebben a cikkben [a boss és a vezető közötti különbségeket lebontottuk.
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Főnök | Vezető |
|---|---|---|
| Jelentés | Az a személy, aki utasításokat ad a munkavállalóknak, és hiteles módon viselkedik, ellenőrzést keres és azt mondja az embereinek, hogy mit tegyen, egy főnök. | Az a személy, aki befolyásolja, inspirálja, támogatja és ösztönzi az egyéncsoportot, és folyamatosan dolgozik a célok elérésében, vezető. |
| beosztottak | Az alkalmazottak | Követő |
| Tiszteletet kap | A szolgálati idő miatt. | A karakterének képessége és minősége miatt. |
| Orientáció | Profit orientált | Emberközpontú |
| Amit csinál? | Adminisztrátorok és uralja | Innoválja és együttműködik |
| Keresi | Ellenőrzés | Elkötelezettség |
| Hajtóerő | szabványok | értékek |
| fókuszok | A szerkezet | A látás |
| Munka | Tudja, hogyan történik a munka. | Megmutatja, hogyan történik a munka. |
| A küldöttek | Feladatok és feladatok | Hatóság |
| Mit kell tenni? | Szereti elmondani az alkalmazottaknak. | Előnyben részesíti a munkavállalókat. |
| Hiba | A helyek hibáztatják, megmutatja, ki téved. | Javítja, azt mutatja, mi a baj. |
A főnök meghatározása
A főnök olyan személyre vonatkozik, aki a munkavállaló vagy a szervezet felelőssége. Ő valaki, akire a munkavállalók jelentik, azaz a munkaerő közvetlen felügyelője. Ellenőrzi a munkavállalókat, megrendeléseket, feladatokat és feladatokat ruház fel nekik, és bizonyos kérdésekben döntéseket hozhat.
A szervezeti diagramban nincs hivatalos cím, mint a „főnök”, de a kifejezés azt a személyt jelöli, aki a tulajdonos vagy a szervezet, osztály, egység vagy osztály vezetője. Ezért a főnök lehet felügyelő, menedzser, igazgató vagy bármely más, magasabb szinten dolgozó személy.
A Leader meghatározása
A „vezető” kifejezést olyan személyként definiáljuk, aki képes befolyásolni és inspirálni másokat, a célok megvalósítása felé. Ő olyan, aki erőfölényben van, és példát mutat másokat. Ő olyan ember, akinek látása van, aki elkötelezett marad a céljával és folyamatosan arra törekszik, hogy elérje azt. Példát mutat, oly módon, hogy az emberek motiváltak legyenek, és nyomon követik nyomvonalát vagy irányát. A jó vezető tulajdonságai:
- Foresightedness
- Nagy kommunikációs készségek
- Mások befolyásolásának és motiválásának művészete
- Serkenti a munkát
- Tiszta célok
- Értékeljen másokat
- Példák beállítása
- Felelősséget vállal
- A helyes dolgokat
Főbb különbségek a főnök és a vezető között
A főnök és a vezető közötti jelentős különbségeket a következő pontokban tárgyaljuk:
- A Boss az irodában felelős személy, aki a megrendelést a munkavállalóknak adja, és hiteles módon viselkedik, ellenőrzést keresi és elmondja a férfiaknak, mit tegyen. A vezető egy olyan személy, aki egy másik ember befolyásolásával, inspirációjával, támogatásával és bátorításával vezet, és folyamatosan dolgozik a cél elérésében.
- A főnöknek van alkalmazottja, míg a vezetőnek követői vannak.
- A főnök a félelem mellett kezeli és szabályozza, míg a vezető innovációkat és bizalmat inspirál.
- A főnök tiszteletet kap a tekintélye vagy a szolgálati joga miatt, de a vezető a magatartását, jószándékát és a minőségét tiszteletben tartja.
- A főnök mindig nyereségorientált. Ezzel szemben a vezető az emberekre irányul.
- A főnök gyakorolja az irányítást, ellentétben a vezetővel, aki elkötelezettséget keres.
- A főnök a szabványok, a szervezet normái és szabályai alapján dönt. Ellentétben a vezetővel, akinek a magatartása az értékeken alapul.
- A főnök nagyon jól tudja, hogyan kell végrehajtania egy adott feladatot. Éppen ellenkezőleg, a vezető megmutatja követőinek, hogyan kell a feladatot megfelelően elvégezni.
- A főnök feladatokat ruház fel, és felelősséget ruház a férfiakra. A vezető azonban delegálja a hatóságokat.
- A főnök azt mondja az alkalmazottaknak, hogy mit tegyenek. Másrészt, a vezető tanítja a munkavállalókat, hogy mit tegyen.
- Egy főnök hibáztatja a bontást, és rámutat arra, hogy ki a rossz. Ellentétben a vezetővel, aki kijavítja a bontást és azonosítja azt, ami rossz.
Következtetés
A vezető egy olyan személy, aki vezetőit vezeti, inspirálja, motiválja és irányítja őket különböző kérdésekben. Másrészt, a főnök valaki, aki az üzlet tulajdonosa, vagy a tulajdonosok által a munkahelyért felelős személy nevezi ki. A kettő közötti különbség a pszichológia kérdése, azaz a látásról, amelyen keresztül látjuk a világot. Ha egy főnök szerepét játszod, szigorúan kell dolgoznod az alkalmazottakkal, hogy a dolgokat megcsinálhassuk tőlük, vagy másképp fognak bolondozni.
Éppen ellenkezőleg, vezetőnek lenni, először jó hallgatónak és befolyásolónak kell lennie, támogató szerepet kell játszania, hogy időnként növelje a követők morálját.
