Ajánlott, 2024

Szerkesztő Választása

A felfelé és lefelé irányuló kommunikáció közötti különbség

A felfelé irányuló kommunikáció arra a kommunikációs formára utal, amely alulról felfelé folyik. A másik szélsőséges, a lefelé irányuló kommunikáció a kommunikáció, amely felülről lefelé mozog. A kommunikáció a szervezet gerince, mert anélkül, hogy a felsőbb alárendelt kapcsolat nem fejlődne, és a szervezet nem tud hatékonyan működni a célok elérése érdekében. A két vagy több ember közötti értelmes és hatékony interakcióra vonatkozik.

Két kommunikációs csatorna létezik, nevezetesen a hivatalos kommunikáció és az informális kommunikáció. Továbbá három irány van, amelyben a formális kommunikáció folyik, azaz függőleges, vízszintes és átlós. A vertikális kommunikáció kétféleképpen történhet - a felfelé irányuló kommunikáció és a lefelé irányuló kommunikáció.

Most nézzük meg a cikket, amely leírja a felfelé és lefelé irányuló kommunikáció közötti különbséget.

Összehasonlító táblázat

Az összehasonlítás alapjaFelfelé irányuló kommunikációA lefelé irányuló kommunikáció
JelentésA felfelé irányuló kommunikáció az a kommunikációs vonal, amelyen keresztül az alárendeltek információt tudnak adni az időseknek.A lefelé irányuló kommunikáció a formális parancsnoki lánc, amely az alárendeltek irányítására és az információk átadására irányul a szervezet célkitűzéseivel, politikáival és stratégiáival kapcsolatban.
TermészetRészvételi és fellebbezésiHiteles és irányelv
FolyamA felsőbbrendűnek kell lennie.Kiválóbb az alárendelteknek.
CéljaPanaszok vagy fellebbezések megtételéhez adjon visszajelzést és javaslatokatMegbízások, utasítások, tanácsok vagy feladatok kijelölése.
SebességLassúGyors
FrekvenciaAlacsonyÖsszehasonlítóan magas
PéldákJelentések, közvetlen levelek és javaslatokKörlevelek és közlemények

A felfelé irányuló kommunikáció meghatározása

Amikor az információáramlás egy szervezetben a vállalati létrák alsó szintjéről a felső szintre emelkedik, felfelé irányuló kommunikációnak nevezik. Ez a kommunikációs forma segít a munkavállalóknak, hogy kifejezzék nézeteiket, ötleteiket vagy sérelmüket a felső vezetéssel. Ez csak egy demokratikus környezetben lehetséges, ahol a munkavállalók a vezetőségben járnak el.

A felfelé irányuló kommunikáció alárendeltről felsőre irányul, ami elősegíti az alárendelt vezetői döntések elfogadásának növekedését. Ugyanakkor különböző korlátozásokkal küzd, mint a hosszú parancsnoki lánc, a felettesek bizalmának hiánya, a kritika félelme, a közös megosztás hiánya stb.

Az ilyen típusú kommunikációban az üzenetet szóbeli médiával - munkáltatói-munkavállalói találkozóval, panaszkezelési eljárással, nyílt ajtókkal kapcsolatos irányelvek stb.

A lefelé irányuló kommunikáció meghatározása

A lefelé irányuló kommunikáció meghatározható az információ és üzenetek átvitelében a felső szintű vezetőktől az alacsony szintű alkalmazottakig. Ez azt jelenti, hogy a kommunikációt a vállalati létra legmagasabb szintű menedzsmentje kezdeményezi, megrendeléseket, utasításokat, figyelmeztetéseket vagy felelősségeket közvetít a szervezetben dolgozó alárendelteknek.

A lefelé irányuló kommunikáció segít a vezetőknek a munkavállalók tájékoztatásában, a szervezet jövőképében, küldetésében, céljaiban, célkitűzéseiben, politikáiban és eljárásaiban. Szóbeli kommunikáció formájában - szemtől-szembe beszélgetés, találkozók, beszédek, konferenciák, stb. - és írásos kommunikáció - kézikönyv, közlemények, körlevél, digitális hírek, figyelmeztetések stb.

Ez a fajta kommunikáció különböző hiányosságokat szenved, mint például az üzenet szűrése, félreértés és zavartság, a forrás megbízhatósága, az üzenet torzítása, nem világos üzenet, üzenet túlterhelés stb.

A felfelé és lefelé irányuló kommunikáció közötti fő különbségek

A felfelé és lefelé irányuló kommunikáció közötti különbség egyértelműen az alábbi okokból vonható le:

  1. Az alacsonyabb szintű alkalmazottak által kezdeményezett kommunikáció típusa, az üzenetük vagy információjuk közvetítése a szervezeti hierarchia felső szintű kezelésére, felfelé irányuló kommunikáció. Ezzel szemben, ha az információ továbbítása a szervezet hivatalos parancsnoki láncán keresztül történik, akkor a kommunikációt lefelé irányuló kommunikációnak nevezzük.
  2. A felfelé irányuló kommunikáció jellege részvételi jellegű, amely felkéri az alárendelteket, hogy megosszák véleményüket és véleményüket a felső vezetéssel. Másrészt a lefelé irányuló kommunikáció tekintélyes a természetben, amely irányítja a beosztottak irányítását a vállalat küldetéseire és céljaira.
  3. A felfelé irányuló kommunikációt panaszok vagy fellebbezések, visszajelzések, vélemények és javaslatok készítésére használják. Ellentétben a lefelé irányuló kommunikációval, amelyet parancsok, parancsok, figyelmeztetések, tanácsok vagy feladatok hozzárendelésére használnak.
  4. A felfelé irányuló kommunikáció időigényesebb, mint a lefelé irányuló kommunikáció, mivel az utóbbit a hatóság felhatalmazza, és az idő korlátozott.
  5. A felfelé irányuló kommunikáció előfordulása alkalmi, míg a lefelé irányuló kommunikáció előfordulása gyakori.
  6. A felfelé irányuló kommunikáció közös formái a jelentések, közvetlen levelek és javaslatok. Éppen ellenkezőleg, a lefelé irányuló kommunikáció közös formái a megrendelések, körlevelek és közlemények.

Következtetés

Mindkét kommunikációs típus a vertikális kommunikáció két aspektusa, és egymást kiegészítik. A lefelé irányuló kommunikáció sikeressége felfelé irányuló kommunikációval állapítható meg, azaz értékeli a felső szintű menedzsment által végrehajtott politikák, tervek és stratégiák hatékonyságát a szervezeti echelon alacsonyabb szintjein dolgozók válaszával.

Top