A díjat úgy tekinthetjük, mint egy díjat vagy bármely más, az elismerésnek megfelelő elismerési jelet. Másrészről a jutalom arra utal, hogy valaki elismerésben részesül, az általuk nyújtott erőfeszítésekért vagy szolgáltatásért.
Az elismerés és a jutalom közötti határvonal nagyon homályos, mivel az emberek egymás helyett használják őket. Néhány különbség van a díj és a jutalom között, amelyet a cikkben mélyreható kutatás után összeállítottunk.
Összehasonlító táblázat
| Az összehasonlítás alapja | Díj | Jutalom |
|---|---|---|
| Jelentés | A díj egy valódi díjat kapott valami ritka előadásért. | A jutalom az, hogy valaki az erőfeszítéseit kapta. |
| Adott | Hihetetlen munka, Eredmény, Hozzájárulás egy adott területen, Verseny vagy játék megnyerése. | Kényelem, őszinteség és hűség, segítség a segítségre szoruló személynek, érdem, stb. |
| Forma | Érmek, trófeák, ösztöndíjak, szalagok, tanúsítvány, díj, pénz stb. | Pénzügyi vagy nem pénzügyi stb. |
| Demonstráció | Nyilvános | Magán |
| Eldöntött | Szakértői csoport | Egyedi |
| jelölések | Igen | Nem |
A díj meghatározása
A díj egy olyan elismerés, amelyet az egyének vagy egy szervezet kap, hogy valami nagyszerű legyen. Ezek általában ajándékok, nyeremények, trófeák, elismerések, készpénz, tanúsítványok stb. Formájában vannak. A díjak jelzik, hogy valaki kiválóságot vagy hatalmas hozzájárulást jelent egy adott területen. Azt is megadják, ha valaki megszakítja a rekordot.
A díj odaítélésének fontossága a díjnyertes, azaz a díjátadó hírneve vagy státusza. Általában a díj odaítéléséért díjazási funkciót szerveznek. Minden pályázatra jelöltek jelennek meg, amelyekkel egyformán jogosult és kompetens személyiség nevét adják meg. A megadott kritériumokat teljesítő egyének vagy szervezetek így kinevezettek, és végül a legjobb embert kapják. A legjobb ember kiválasztására vonatkozó döntés nehéz feladat, ezért a megfelelő személy kiválasztására az ítéletet egy szakértői testület vagy szavazás útján végzi el, ahol az emberek választják ki a győztest vagy a díjátadót.
Az alábbiakban néhány népszerű díjat nevezünk:
- Népi választási díj (szórakozás)
- E-kereskedelmi díj (üzlet)
- Miss Universe-díj (szépség)
- Oscar-díj (film)
A jutalom meghatározása
A jutalom az egyénnek nyújtott pénzbeli vagy egyéb haszon, amiért a kemény munkájáért valamit elér. Ez az egyén által nyújtott szolgáltatások méltányos megtérülése.
A jutalom hálát ad a jó munkáról, hűségről, segítve néhányat, amikor szüksége van rá. Ez egyfajta motiváció vagy ösztönzés arra, hogy elismerje az ember erőfeszítéseit valamit kitöltve. A jutalmak nem kerülnek nyilvánosságra, magánszemélyek adják, de a nyilvánosság előtt is adhatók.
A nagy szervezetekben a munkavállalókat akkor kapják meg, ha a megadott időn belül vagy a magas teljesítményükért teljesítik a célt, így a fizetésük növekszik, vagy magasabb pozícióba kerülnek. Erre azért van szükség, hogy ösztönözzék a jövőbeni kemény munkát.
Példa:
- Láttál volna, hogy az emberek többször is adnak hirdetéseket az újságban, hogy kutyájuk vagy gyermekük vagy erszényük elveszett vagy hiányzik valahol, miközben az úton járnak, és aki megtalálja és visszahozza azt, pénzzel jutalmazza.
- Ha valaki balesetet szenvedett, és ebben a helyzetben súlyosan megsérült. Egy idegen hozza őt a kórházba, tájékoztatja családját a balesetről, és teljes körűen gondoskodik róla, hogy megmentse az életét. Miután látta a jó munkáját, a sérült családja megköszönte. Ez a köszönet a jóindulatú cselekedetének jutalma.
A díj és a jutalom közötti különbségek
A díjak és a díjak közötti főbb különbségek a következők:
- A díj egy tiszteletet adott egy személynek, hogy valami figyelemre méltó. A jutalom elismerés a valaki erőfeszítéseiről és hozzájárulásáról.
- A díjat hihetetlen munkákért vagy óriási hozzájárulásért adják meg bizonyos területeken, teljesítményben, stb. Másrészt, jutalmat kapnak a megtett erőfeszítésekért, nyújtott szolgáltatásokért, önzetlen cselekedetekért, segítségért valakinek, a célok eléréséért stb.
- A díj pénz, érmek, ösztöndíjak, trófeák stb. Formájában történik. Ezzel ellentétben a jutalom lehet pénzügyi vagy nem pénzügyi előny.
- A díjat nyilvánosságra hozzák, míg a jutalmat általában magánjellegűen adják meg.
- A szakértői testület döntést hoz, de a jutalmat az a személy dönti el, aki bizonyos előnyöket kapott egy másik személy cselekedetéből.
- A díjakat minden díjra meg kell jelölni. Ellentétben a jutalommal, ahol nincs ilyen jelölés.
Következtetés
A fent említett különbségeket figyelmen kívül hagyva van néhány közös dolog, mindkettőjük olyan pozitív jelkép, amely nagy értékű és elismert az emberek szemében. Emellett a büszkeség és a csodálat jele, hogy az egyén valamit elért, amiért nagyon keményen próbált, és teljes odaadásával, odaadásával és eltökéltségével sikerült.
